Як отримати компенсацію за працевлаштування ВПО?
Шановні роботодавці!
Працевлаштовуючи на підприємство внутрішньо переміщених осіб, ви не тільки допомагаєте людям, які внаслідок військової агресії рф лишилися домівок і звичного укладу життя, але й самі можете отримати допомогу від держави. Адже в Україні діють програми підтримки роботодавців з метою збереження та створення нових робочих місць.
Так за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні роботодавець може отримати компенсацію витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу у розмірі мінімальної заробітної плати, установленої законом. (Постанова КМУ від 20.03.2022 № 331 http://surl.li/kjbuw) Виплачується така компенсація протягом трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб - шести місяців, з дня працевлаштування особи.
Сплачується компенсація роботодавцям, які
- не є бюджетними установами;
- є платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- сплачують заробітну плату працівнику/ам за повністю виконану місячну (годинну) норму праці у розмірі не нижче за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством;
- подали в установленому законодавством порядку податкову квартальну звітність або податкову річну звітність за останній звітний період на дату подання заяви на отримання компенсації витрат.
Щоб отримати компенсацію, роботодавець має подати до центру зайнятості заяву про компенсацію витрат не раніше ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше шести місяців з дня працевлаштування особи. Зробити це можна особисто, звернувшись до центру зайнятості, або в електронній формі - через Єдиний державний вебпортал електронних послуг (Портал Дія). Форма заяви затверджена Державним центром зайнятості http://surl.li/pedyq. До заяви, поданої до центру зайнятості в паперовій формі (зокрема на адресу електронної пошти), додаються:
- копія наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;
- відомості про працівників, які є застрахованими особами;
- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи;
- копія документа, в якому зазначена інформація про інвалідність працевлаштованої особи.
Рішення щодо надання або відмови у наданні компенсації витрат приймається центром зайнятості протягом п’яти календарних днів після отримання заяви від роботодавця.
Якщо у вас виникли питання, зверніться до Мар’їнського районного центру зайнятості за телефонами: 0990501900 (Юлія), 0669017979 (Людмила).
